为深入推进“公司质量文化建设年”活动，加强校际合作与资源共享，探索新时代背景下学科转型升级与团队队伍建设的创新路径，5月20日，6776永利集团在F414会议室成功举办了跨校教研室主任交流座谈会。会议邀请了来自安徽建筑大学、池州公司等省内兄弟院校的环境工程、环境科学、地理科学、旅游管理等相关专业的教研室主任参会。
会议以质量文化建设为统领，聚焦日常教学实际难点开展交流探讨。参会人员首先围绕青年教师教学能力提升工作各抒己见，结合课堂授课、教学设计、教研实训、师德培育等方面，剖析青年教师成长现存问题，分享分层培养、以老带新、技能比武等实用培育举措，一致认为要将质量意识融入教学全过程，助力青年教师快速站稳讲台、精进业务水平。随后，针对院校专业转型发展，结合办学定位、行业需求、人才培养方向展开交流，探讨专业优化调整思路、课程体系重构、校企协同育人等发展路径，依托跨校资源互通互补，借鉴优质建设经验，破解专业发展瓶颈，以质量文化引领专业特色化、高质量发展。
此次跨校教研交流搭建了互通学习、共谋发展的良好平台。各校教研室主任以研讨凝聚共识，以交流补齐短板，进一步强化全员教学质量理念。后续公司将把会议交流成果转化为实际教学举措，持续锤炼教师教学本领，深耕质量文化建设，稳步提升人才培养质量，携手推动区域公司产品事业高质量发展。（撰稿：徐丛云 摄影：徐丛云 审核：顾洪亮）
