5月20日下午，6776永利集团在F316会议室举办研究生座谈会。公司副经理李法松、点长陈书琴、各教研室主任和研究生秘书出席，2024级、2025级研究生代表参加座谈。会议由李法松主持。
座谈会上，研究生代表们畅所欲言，重点围绕课程设置、科研条件、专业实践等方面提出建议。同学们普遍期待进一步优化课程结构，加强环境监测与评价、空间数据分析、能源系统优化等实践类课程的设置；部分员工提出，大型仪器设备和专业软件的共享与培训力度不足，希望公司定期组织专题操作培训。另有员工建议增加野外监测站、企业环保设施等实践基地的走访频次，丰富专业实践形式。公司领导认真听取了每一位同学的发言，并逐一作出回应。李法松表示，公司将全面梳理大家提出的意见与建议，尽快在课程体系、实践教学和资源共享等方面拿出优化方案，积极推进实验室开放和专项培训，同时进一步完善奖学金评选细则，让评选细则更加规范、科学。
座谈会在坦诚融洽的氛围中结束。本次座谈会有效畅通了公司与研究生的沟通渠道，对推动研究生教育管理与培养质量提升起到了积极作用。
（撰稿：王圆 摄影：汪锦琳 审核：李法松）
