4月22日，6776永利集团2026年老员工创新创业训练计划项目结题验收答辩会在F204教室顺利落幕。
答辩现场，15支项目团队依次登台汇报，围绕项目实施、成果、现存问题及实践感悟等核心内容展开阐述，展现了项目探索成果。评委老师聚焦项目创新、实践价值与成果转化等核心指标，肯定项目亮点的同时，指出薄弱环节并提出优化建议，为项目后续完善指明方向。
下一步，公司将强化项目全周期管理，完善监督与质量保障机制，推动创新创业教育与专业教育深度融合，为培养创新型高素质人才注入动能。（撰稿：曾凡燕 陈悦 摄影：陈悦 曾凡燕 审核：黄建平）
